外出学习，满载而归！

让我们的人走出去，去借鉴别人先进的管理理念，去学习别人纯熟的检测技术和运营流程,从而提高我们团队的整体素质，完善我们工作中的不足与疏漏。2018年11月份公司从管理人员和基层技术人员中选拔出一批学习能力强，工作态度积极的骨干员工派往宁夏中科精科环境检测公司为期半个月的学习，11月16日我们的外培人员由技术负责人刘红平同志带队前往宁夏。

到了宁夏中科检测公司的大楼，陌生的环境让我们的心情充满好奇同时又有点紧张，但是一看到对方公司领导及同事们热情的笑脸我们紧张的心情一下子放松下来。在做了简单的相互介绍之后由对方公司领导引领我们参观了他们的实验室，参观之后我们被他们实验室从人员到设施的管理所体现出来的专业所震撼。每个细节都体现出他们对待工作认真的态度，这让我们求知的心更加的渴望能在这样的企业学到更多更好东西。

 我们做了简单的修整，第二天从参加对方公司的晨会开始我们很快的被带入到他们的工作状态中。他们高质量的晨会制度也是我们这次培训的收获之一，晨会上他们用简短的时间将当下的工作重点做了跟进和安排，条理清楚，语言严谨，我们的大脑也跟着快速的运转着记录着。

  培训第一天对方公司为我们每个人根据我们个人工作职责安排了对应的老师，我们也开始跟着师傅们走上他们的工作岗位和他们一起开始忙碌。师傅们在完成着自己工作任务的同时，不停的给我们讲解和回答着我们提出的每个问题、每个检测方法的要领、注意事项、提高工作效率的方法，事无巨细的倾囊相授，我们也认真的看，专心的听，仔细的记录，快速的思考，争取每个人能学到更多的专业知识和实践经验。

 下班后我们利用业余时间大家坐在一起将每个人当天学到的知识进行汇总和交流，有时会为一个问题开始激烈的讨论，总是想迫不及待的分享自己的收获，总是感觉自己有用不完的精力，一种对企业责任感和归属感也在我们心里开始扎根生长。

经过几天的熟悉，我们也开始自己动手实践起来，对于我们以前在操作方面存在问题的方法，师傅让我们自己全程操作他们进行跟踪检查，发现我们的问题从而进行纠正和指导，同时对于我们表现突出的地方师傅们也给予了肯定和表扬。这样的培训方式对我们的技术有了很大程度的提升，使我们在短短的几天里快速成长充实起来。在这样的培训中对于自己的工作我们也有了一些新的认识和思路，对于将来工作也充满了信心。

 除了技术手法方面师傅们严谨的工作态度和良好的工作习惯也是我们需要学习的方面，师傅们在每个样品的检测过程中严格的把控着质量关，不遗漏任何影响检测结果的细节，随时保持着自己操作台面和工作场所的整洁，清晰完整的记录每个需要记录的数据，我个人感觉在这次培训中这种高质量高效率的工作理念也成功的导入我们的血液，让我们对自己有了新的要求。

时间在我们每天的成长中快速过去，归期很快到来，在半个月紧张又忙碌的相处中，我们和宁夏中科公司的同仁们也从陌生变得熟稔，对于他们我们心怀感恩和尊敬，内心的不舍和感激无法用语言表达，只留下对他们深深的祝福，祝福宁夏中科检测公司在业绩上再创辉煌，祝福宁夏中科检测公司的同仁们身体健康，心想事成。我们一直在路上，相信随着我们公司发展的需要这样的外出培训会越来越多，我们也还会在相聚。

回到公司我们立即组织了一次会议把这次外出学习培训的收获向公司的领导做了详细的汇报，并且用文字记录了自己的培训心得交由公司领导批阅，公司领导也在第一时间对我们的汇报做出了批注和评价。接下来根据我们学到的别人成熟的管理制度和运营模式对我们自己工作中的误区和缺漏进行了纠正和补充，那些宝贵的专业知识和技术要领也被我们在实际操作中分享给我们的同事。随着工作逐渐的将我们培训中的收获在一点一滴中体现出来，工作质量和效率提高了很多，工作流程也更加流畅起来，管理体系也完善起来。这次外出培训的收获得到了公司领导和同事们的肯定，我们参加这次培训的每个人也在不同的岗位上担任了更加重要的职位。但是学无止境，在科技飞速发展的时代，我们学习的脚步不能停止，思想和技术与时俱进才能使企业永保活力，对员工的培训在我们的企业以不同的形势继续开展着，我们的企业在快速发展，同时我们也在迅速成长，由优秀的个人到强大的集体对于未来我们将不惧挑战，勇往直前！